Eğitim Temaları

• Bütünlük – Eyrensel enerji ile uyum
• Saygınlık – Etiket
• Karakteriniz – Hanmi (duruş)
• Manevra, Hareket şekli
• Kriz yönetimi
• Önceniz ve sonranız
• Nefesle kendini kontrol altında tutabilme
• Eşit şartlarda rekabet
• Kuvvetli rakibe karşı rekabet
• Silahlı rakibe karşı rekabet
• Çoklu rekabet stratejileri
• Rakibin enerjisini kendisine karşı kullanabilmek
• Gerçek zafer kendinize karşı kazandığınızdır

The post Türk-Telekom ile ”İş Dünyası’nda Uyum” first appeared on Şirketler için Aikido | Kurumsal Budo | İş Yaşamında Aikido.

Oğuzhan Başkurt Sensei tarafından verilen eğitimde savaş sanatı kavramının şirketler için ne denli önemli olduğu vurgulandı. Eğitimin Antalya Belek kumsallarında rahat bir konseptte gerçekleşmesi de Bilim İlaç çalışanlarının motivasyonuna katkıda bulundu. Yaklaşık 120 kişinin katıldığı seminerde savaş mesafesı, yer değiştirmenin önemi ve denge bozma prensipleri anlatıldı.

Eğitimin sonunda tüm katılımcılara Aikimode Aiki Akademi başarı sertifikası verildi.

The post Bilim İlaç ile ”İş Yaşamın’da Aikido” first appeared on Şirketler için Aikido | Kurumsal Budo | İş Yaşamında Aikido.

Türkiye’nin dörtbir yanından eğitime katılan yaklaşık 120 kişi için çok faydalı geçen eğitim büyük beğeni topladı. Eğitimde gerçek yaşam ve savaş sanatları kavramlarının ortak paydaları ele alındı.Doğru zamanlama, uygun mesafe ve denge bozma prensiplerinin anlatıldığı eğitimde, mutlu ve başarılı olabilmek için olması gereken temel kavramlardan da bahsedildi.

Eğitim sonrası Oğuzhan Başkurt Sensei Aikimode Aiki Akademi&TurkeyAikido Katılım Sertifika’larını katılımcılara dağıttı.

The post Budo Konsept – Daikin first appeared on Şirketler için Aikido | Kurumsal Budo | İş Yaşamında Aikido.

Eğitim kademeli olarak konferans salonunda başladı ve açık havada tamamlandı.

Eğitimde çalışanlar ve yöneticiler için iş yaşamında farkındalık ve duruş temaları ön planda tutuldu. Verimliliği arttırmak üzerine verilen eğitimde, hem teoride hem de pratikte gerçek yaşamdan örnekler vardı. Sonrasında Roche Diagnostic çalışanları teoride anlatılan bu bilgileri fiziksel olarak pratiğe dökmeye çalıştılar.

Dengenin önemi, mesafe kavramı ve doğru zamanda doğru yerde olma üzerine anlatımlar yapıldı. Fiziksel ulgulama ile çalışanlar anlatılan temel bilgileri fiziksel olarak tecrübe edebilme fırsatı yakaladılar.

”İşte verimliliği nasıl arttırabiliriz ? ” ve  ”nasıl başarılı olunur ?” gibi soruların cevapları Aikido bakış açısı ile anlatıldı. Herkesin aslında bir savaşın içerisinde olduğu ve bu savaşı kazanmanın tamamen kendilerini tanımaları ile alakalı olduğunu, basit ve anlaşılır bir dille anlatan Oğuzhan Sensei?in sunumu çalışanlar tarafından çok beğenildi.

Oğuzhan Sensei’ye göre aslında Savaş Sanatları ve İş Yaşamı birbirine aşırı derecede benzeyen ortak özellikler göstermektedir. Örneğin Aikidoda saldırıya uğrayan kişinin saldırıyı önceden sezmesi ve kontrolü ele alarak karşısındakini etkisiz hale getirmesi çok önemlidir. Şirket yöneticileri de piyasayı iyi analiz ederek olası rakip veya tehlikelere karşı hazırlıklı olmalıdır.

Alışılmışın dışında çok farklı bir eğitim tarzı ile katılımcıları hem eğitimin bir parçası yapan, hemde keyifli vakit geçirterek onları bilgilendiren Oğuzhan Sensei, temelde insanı tanımanın ve insanı kazanmak için mücedele etmenin başarıya ulaşılması için yeterli olacağına inananlardan.

The post İş yaşamında Aikido – Roche Diagnostic first appeared on Şirketler için Aikido | Kurumsal Budo | İş Yaşamında Aikido.

The post Netbook Media Enerji Yönetimi Semineri first appeared on Şirketler için Aikido | Kurumsal Budo | İş Yaşamında Aikido.

Çalışmadaki odaklanılan ”pes etmemek-mücadeleyi bırakmama” temalarıydı.. Minimum güç maksimum etki ve takım içi paylaşımın öneminininde vurgulandığı çalışma İSG personeli için güzel bir dışmekan (outdoor) aktivitesi oldu.

İstanbul Riva’da düzenlenen Aikido ve Budo eğitimi çalışanların iş yaşamındaki performansını, odaklanmalarını ve farkındalıklarını arttırmaya çalıştığımız özel bir eğitimdi.

İSG Hakkında

Türkiye’nin önde gelen holdinglerinden Limak Holding, Hindistan’ın önde gelen altyapı gruplarından GMR Infrastructure ve 1991 yılından bu yana havalimanı işletmeciliği yapan Malaysia Airports Holdings Berhad ortaklığında kurulan ISG, İstanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı’nda mevcut terminallerin işletme hakkının yanı sıra otopark işletmesi, yer hizmetleri, kargo, uçak yakıt ikmal operasyonları ve havalimanı oteli ile CIP tesislerini 20 yıl süre ile işletme hakkını 1 Mayıs 2008’de devraldı.

30 Nisan 2014 tarihi itibariyle GMR Grubunun şirketimizdeki hisselerini Malaysia Airports Holdings Berhad’a devretmesiyle şirketimiz, Limak ve MAHB ortaklığı olarak devam etmektedir.

İstanbul Sabiha Gökçen’in 20 yıllık işletme hakkını 1 milyar 932 milyon Euro karşılığı devralan İSG, asgari 336 milyon Euro düzeyinde de yatırım yaptı. Bu yatırımların en önemli bölümünü oluşturan İstanbul Sabiha Gökçen’in hızlı büyümesine katkıda bulunacak ve yıllık yolcu kapasitesini 25 milyona çıkaran toplam 320 bin m²’lik yeni terminal binası ve ekleri uluslararası normlarda, modern bir mimari anlayışı ile çevreci bir yapı olarak inşa edildi ve 31 Ekim 2009 tarihinde hizmete alındı.

İstanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı’nın yeni terminal binası ve eklerinde:

• 112 adet check-in kontuarı, 24 adet self check-in kiosku,
• Gelen ve giden yolcular için toplam 50 pasaport kontuarı
• Yiyecek ve içecek sektörünün önde gelen markalarının hizmet verdiği 5.000m2 restoran ve kafe alanı,
• 3.300 m2’si gidiş bölümü ve 1.200 m2’si geliş bölümünde olmak üzere toplam 4.500 m2’lik alana yayılan ve işletmesini SETUR’un üstlendiği Duty Free alanında, her türlü yerli – yabancı içecek, tütün ürünleri ve kozmetik gibi klasik ürün portföyünün yanısıra, konfeksiyon, tekstil aksesuarları ve elektronik cihazlar da satışa sunulmaktadır.
• 3 adet apron manzaralı Yelken lounge ve CIP bölümleri,
• Terminal binası ile bağlantılı iki katlı VIP binası
• 400 m2 konferans salonu,
• 4.718 araç ve 72 otobüs kapasiteli dört katlı otopark
• Kara ve hava tarafından ayrı girişleri olan 128 odalı havalimanı oteli,
• 8 adet en büyük gövdeli (IATA kod E) veya 16 adet orta gövdeli (IATA kod C) uçağa eş zamanlı hizmet verilebilecek çoklu uçak park ettirme sistemi
• EDS(Patlayıcı Teşhis Sistemleri) bagaj görüntüleme sistemi bulunuyor.

İstanbul Sabiha Gökçen aynı zamanda, 2009, 2010, 2012 ve 2013 yıllarında yolcu rakamlarında Avrupa’nın en hızlı büyüyen havalimanı oldu.

The post Sabiha Gökçen Havalimanı İşletmeleri Semineri first appeared on Şirketler için Aikido | Kurumsal Budo | İş Yaşamında Aikido.

”Şirketler için Başarı” eğitiminde şirket çalışanlarına yeniliklere açık. azimli, çalışkan, teknik donanımı çok güçlü ve esnek düşünce yapısına sahip olabilme misyonu verilmesi amaçlanmaktadır. AMGEN firmasının tüm çalışanları verilen görevleri başarı ile tamamlayarak aynı zamanda farklı bakış açılarını da tecrübe etmiş oldular.

Amgen Mustafa Nevzat İlaç Sanayi’nin Satın Alınması İşlemini Tamamladı
ABD’li biyoteknoloji şirketi Amgen, bu satın alma ile Türkiye ve stratejik önem taşıyan bölge ülkelerinde büyümeyi hedefliyor.

THOUSAND OAKS/İSTANBUL (12 Haziran 2012) – Amgen (NASDAQ:AMGN) bugün özel bir Türk ilaç şirketi olan Mustafa Nevzat İlaç Sanayii A.Ş.’nin yüzde 99’dan fazla hissesinin satınalımının tamamlandığını duyurdu. Tamamı peşin olarak gerçekleştirilen bu işlem; Amgen’in büyük, hızlı büyüyen ve gelişmekte olan Türkiye ile çevresindeki öncelikli pazarlarda varlığını önemli ölçüde arttıracak. Satınalma ilk olarak 25 Nisan’da açıklandı.

Amgen hakkında…

Amgen, insana yönelik inovatif terapötik (tedavi edici) ürünler icat etmekte, geliştirmekte ve tedarik etmektedir. Biyoteknoloji dalında 1980 yılından beri bir öncü olan Amgen, modern bilimin; güvenli ve etkili ilaçların laboratuvardan üretim tesisine, oradan hastaya ulaştırılmasına dair vermiş olduğu sözü benimseyen ilk şirketlerden biri olmuştur. Amgen’in terapötik ürünleri, tıbbın işleyiş biçimine yön vermiş, dünya genelinde milyonlarca insana kanser, böbrek hastalığı, romatoid artrit (romatizmal eklem iltihabı), kemik hastalıkları ve başka ciddi hastalıklarla mücadelede yardımcı olmuştur. Potansiyel yeni ilaçlardan oluşan ayrıntılı ve geniş çaplı çalışmaları ile Amgen, insanların yaşam standartlarını ciddi oranda iyileştirme amacına kendisini adamış bulunmaktadır. Çığır açan araştırmalarımız sayesinde ulaştığımız bilimsel seviye ve hayati önem taşıyan ilaçlarımız hakkında bilgi edinmek için, lütfen www.amgen.com adresini ziyaret ediniz. www.twitter.com/amgen adresinden de bizi takip edebilirsiniz.

The post Görevimiz Tehlike – AMGEN first appeared on Şirketler için Aikido | Kurumsal Budo | İş Yaşamında Aikido.

Hem eğlenerek hem de öğrenerek keyifli bir vakit geçiren Ak Sigorta çalışanlarına gönülden teşekkürlerimizi sunuyoruz.

The post Ajan Akademisi – Aksigorta first appeared on Şirketler için Aikido | Kurumsal Budo | İş Yaşamında Aikido.

Eğitimde savaş mesafesi ve denge bozma prensipleri üzerinde durulmuş, etkisizleştirme prensipleri ile tecrübe edilmiştir.

Başarılı olmanın 5 temel kavramı üzerinde bilgilendirme yapılmış olup katılımcılarla keyifli bir vakit geçirilmiştir.

Firmalara verilmiş bu eğitimlerin amacı çalışanlar arasındaki koordinasyonu ve dostluğu arttırmak, motivasyonu üst seviyelere çıkartabilmektir. MEY Kişisel Gelişim Günleri’nin bir parçası olarak düzenlenen etkinliğe katılan tüm çalışanlara sevgi ve saygılarımızı sunuyoruz.

The post MEY Kişisel Gelişim Günleri first appeared on Şirketler için Aikido | Kurumsal Budo | İş Yaşamında Aikido.

The post SİF JCB ile ”İş Yaşamında Aikido” first appeared on Şirketler için Aikido | Kurumsal Budo | İş Yaşamında Aikido.